Le PLIE
Tours Métropole Val de Loire pilote un Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) afin de coordonner les initiatives locales visant à favoriser le retour à l’emploi de personnes disposant d’un faible niveau de qualification et subissant une période de chômage de longue durée.
Dans cette optique, la Métropole propose des parcours individualisés vers l’emploi qui contribuent à un accompagnement renforcé des demandeurs d’emploi de longue durée. Elle participe, également, activement au développement de réponses nouvelles en matière d’insertion professionnelle en organisant le déploiement de la clause de promotion de l’emploi dans ses marchés de travaux et ceux de ses communes membres et des organismes hlm du territoire.
CE PROJET EST CO-FINANCE PAR L'UNION EUROPEENNE.
L'EUROPE S'ENGAGE EN FRANCE POUR LE PROGRAMME FSE
" EMPLOI ET INCLUSION 2014-2022"
Afin d’assurer cette mission en faveur de publics prioritaires, Tours Métropole Val de Loire dispose d’un soutien financier du Fonds Social Européen (FSE) et entretient des partenariats avec l’Etat, le Département, la Région, les communes, Pôle Emploi, les chambres consulaires et les opérateurs de terrain (régies de quartier, structures d’insertion par l’activité économique...).
Retrouvez ici :
La plaquette explicative du PLIE
Les clauses d'insertion
Depuis 2006, Tours Métropole Val de Loire agit en faveur de l’emploi et de l’inclusion sociale en mobilisant un levier efficace : la clause de promotion de l’emploi intégrée aux marchés publics. Ce dispositif permet de transformer les chantiers et projets publics en véritables opportunités d’insertion professionnelle pour les habitants les plus éloignés de l’emploi.
Comment fonctionne la clause d’insertion ?
Le principe est simple : lorsqu’un marché public est lancé (travaux, services, fournitures), une part des heures de travail est réservée à des personnes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi.
Les entreprises attributaires peuvent remplir cette obligation de plusieurs façons :
- en embauchant directement des personnes en insertion,
- en faisant appel à des structures d’insertion (GEIQ, entreprises d’insertion, associations intermédiaires…),
- ou en sous-traitant une partie du marché à des structures de l’économie sociale et solidaire.
Ce mécanisme, encadré par le Code de la commande publique, favorise l’emploi local tout en renforçant la responsabilité sociale des entreprises.
Des résultats concrets
Entre 2022 et 2025, le dispositif a permis de :
- réaliser près de 297 000 heures d’insertion,
- mobiliser 377 entreprises et 223 opérations,
- générer 1 294 contrats de travail pour 780 personnes, dont 36 % issues des quartiers prioritaires de la Métropole.
Ces résultats traduisent la force d’un partenariat durable et l’efficacité d’un modèle d’insertion ancré dans les politiques publiques locales.
Un engagement tourné vers l’avenir
Forte de ces réussites, Tours Métropole Val de Loire poursuit et amplifie la démarche sur ses grands projets structurants, tels que la seconde ligne de tramway, ou encore les chantiers du NPNRU. En plaçant la clause d’insertion au cœur de ses marchés, la Métropole réaffirme sa volonté de favoriser une croissance inclusive et de faire de la commande publique un moteur de cohésion sociale.